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问题 劳动争议中证据主要有什么
释义
    劳动争议中证据主要有工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
    法律依据
    《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条
    
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更新时间：2025/12/8 16:06:08