| 问题 | 离职一年多可以要求公司补缴社保吗 |
| 释义 | 离职后，可以停缴社保，也可以自行缴纳养老和医疗保险费，或由新单位续缴。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条。个人社会保障号码与公民身份号码一致。 法律分析 当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 离职一年多后，如何向公司申请补缴社保？ 离职一年多后，如果您希望向公司申请补缴社保，首先需要了解相关政策和法规。根据中国社会保险法，离职后社保缴纳责任由个人承担，但也存在一些特殊情况。您可以先与公司的人力资源部门沟通，了解他们对于补缴社保的政策和程序。如果公司同意补缴，您需要提供离职证明、个人社保缴费记录等相关材料。此外，还需要确保您的社保账户仍然有效，以便顺利进行补缴。最后，建议您咨询专业律师或社保机构，以获取更详细的指导和帮助。记住，每个情况都有所不同，最好根据个人具体情况来处理。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，离职后社保缴纳责任由个人承担。但根据具体情况，可采取不同方式解决。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可以自行缴纳养老保险和医疗保险费。如果找到新单位，也可由新单位为其续缴社保。若您希望补缴社保，需了解相关政策和法规，并与公司沟通，提供相关材料。最好咨询专业律师或社保机构以获取详细指导。请根据个人具体情况处理。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 |
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