| 问题 | 单位聘用残疾人享受什么税收优惠？? |
| 释义 | 律师解答： 根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国关于促进残疾人就业的若干规定》等相关法律法规，单位聘用残疾人可以享受一定的税收优惠。具体而言，对于聘用残疾人的单位，其可以享受以下税收优惠政策：1.减按比例计算的应纳税所得额：单位聘用的每名残疾人的年度实际工资总额可按照3万元/年的标准扣除，单位缴纳的所得税应当减按比例计算的应纳税所得额缴纳；2.应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等税金，也可以按照聘用残疾人的数量和实际工资总额享受相应的减免。值得注意的是，享受税收优惠政策的单位需要满足一定条件，比如聘用残疾人的人数、工资总额等。此外，对于聘用残疾人的纳税人而言，还可以在年度所得税申报表上注明相关的信息，享受政策。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业所得税法》第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 |
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