单位有合同可不可以劳务派遣法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位有合同可不可以劳务派遣法律问题
释义	法律分析: 依据劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的，是属于违法变更劳动合同的情形。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	购买商品有瑕疵能退货吗私人推拿按摩是否属于非法行医？私人诊所有公章吗？按摩属于非法行医吗？按摩店违法正骨,卫生局医政科怎么处罚？按摩店违法正骨,卫生局医政科怎么处罚 -法律知识按摩属于非法行医嘛诸暨健康证哪里办? 按摩店违法正骨,卫生局医政科怎么处罚？私人推拿按摩属于非法行医吗 -法律知识私人诊所投诉电话？理疗店骗老人怎么举报药品上市许可和生产许可什么区别中药注册分类修订的理念是什么为什么禁止补习班？朋友借钱不还联系不上怎么办？为什么禁止补习班？ 2023年怎么样举报辅导班呢朋友借钱不还联系不上，怎么办？限制补习班的原因朋友借钱不还，联系不上? 2023年寒假校外机构可以补课么环境污染的类型包括哪些环境污染的类型有哪些环境污染五大类型 unexpired insurance unexpired lease unexplained error unexposed unexposed case of official corruption unextinguished debt unfair unfair competition unfair competition unfair competition unfair distribution unfair hearing unfair judgment Unfair labor practice unfairness unfair prejudice unfair trial unfair verdict unfavorable balance unfavorable balance of trade unfetter unfetter a prisoner unfinished business unfit unfit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。