2023年关于怎样算是雇用童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年关于怎样算是雇用童工
释义	法律分析：雇用童工是指用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人自己劳动，然后给予一定报酬的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	苏州醉驾的量邢标准是怎样规定的？最新江苏省醉驾量刑细则江苏省醉驾量刑标准苏州醉驾缓刑几率大吗江苏省醉驾不起诉条件有哪些江苏酒驾怎么处理办法江苏省酒驾处罚标准有哪些江苏最新醉驾量刑标准江苏省醉驾免诉标准处罚上面，苏州醉驾重不重？盗窃没有谅解书会怎么判偷盗被谅解后会怎么处理盗窃要判有谅解书才轻判吗盗窃取得谅解书可以不起诉吗？盗窃案没有谅解书有什么后果？当事人可以申请再审的情形重新申请再审会立案吗新的事实申请再审？当事人多长时间内可以提出申请再审？再审立案后的审查程序法律问题什么是当事人申请再审程序？？当事人申请再审的程序是怎样的房改房二次交易后的性质商品房私自在外面扩建可以吗？房改房交易过一次后属于商品房吗 MFN treaty miatake of facts Michaelmas microcontrol microcosmic cause of youth crime microcosmic treatment microeconomic norm micro legislative technique micropollution micro prediction of crime microprocessor microscobial preservation microstate microwave damage microwave injury microwave inspection of highway mid midchannel middle middle and small industrialists and merchants middle channel middle class middle elements middle exchange rate Middleman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。