2023年关于怎样算是雇用童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年关于怎样算是雇用童工
释义	法律分析：雇用童工是指用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人自己劳动，然后给予一定报酬的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	领结婚证需要准备哪些资料？领结婚证需要什么证件和材料领结婚证具体需要哪些材料领结婚证需要准备什么材料？哪些情况不执行行政拘留行政拘留不履行会怎样哪些人行政拘留可以不执行？申请人不履行行政复议决定会怎么办当事人不履行行政复议决定的后果是什么？被申请人应该主动履行行政复议决吗被申请人不履行政复议决定的如何处理被申请人不履行行政复议能申请执行么如果是被申请人不执行行政复议决定怎么办被申请人不履行行政复议的如何处理的呢拘留不起诉应该怎么做行政拘留不执行4种情形的5个要点行政拘留暂不执行多久失效 -法律知识不履行行政拘留会转成刑事拘留吗？行政拘留不履行会改为刑事拘留吗？不履行行政拘留会成成刑事拘留吗？车船税每年都一样吗，规定是进厂不让辞职该怎么维护自己权益？进厂不让辞职该怎么维护自己权益 -法律知识工厂倒闭员工按劳动法要如何进行赔偿？工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿？ medical medical medical affairs medical aircraft medical and health subsidy medical assistance medical benefit medical care medical certificate medical charge medical committee medical conclusion medical deduction medical diagnosis on death medical dispute medical doctor's certification medical establishment medical ethics medical evidence medical examination medical examiner medical examiner's death certificate medical expenses medical expert medical expertise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。