| 释义 |
律师解答：
上海市的最低工资标准按月和按小时两种方式计算。根据《上海市最低工资标准规定（2021年修订）》，从2022年1月1日起，上海市最低工资标准调整为每小时25元（含社保基数）、每月2370元（含社保基数）；2023年1月1日起，最低工资标准再次调整为每小时26元（含社保基数）、每月2480元（含社保基数）。需要注意的是，如果员工工作时间超过8小时的倍数，则需按照相应的加班工资倍数支付工资。同时，用人单位在支付最低工资时不能有附加条件或扣除法定福利待遇的情况发生。对于违反最低工资标准规定的用人单位，政府部门将会进行查处并处以相应的处罚。此外，若员工因为用人单位未按时足额支付最低工资而向劳动监察部门投诉或者提请人民法院仲裁，用人单位也可能会承担经济赔偿责任。
【法律依据】：
《上海市最低工资标准规定（2021年修订）》第五条 用人单位应当按照国家和本市关于最低工资标准的规定，给予劳动者不低于最低工资标准的工资报酬，并且不得以任何方式规避其支付义务。
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