| 问题 | 劳动合同签4年奇怪吗 |
| 释义 | 法律分析：不奇怪。员工和单位签订劳动合同的期限是由单位和员工协商一致约定的。而根据签订劳动合同期限的不同可以约定不同的试用期，而试用期的最长期限和签订劳动合同期限有关，最长不得超过6个月。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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