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被借用职工工伤认定如何处置
释义
被借用职工工伤认定的处置是被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定敬迹的责任；但也可以和借调单位约定，让他们出一部分或者全亮裂并部的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第四十一条 职工被借调源喊期间受到工伤事故伤害的；由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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更新时间：2025/4/28 21:34:29