涉外劳动关系中自由协商怎么界定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	涉外劳动关系中自由协商怎么界定
释义	法律分析: 涉外劳动关系中的自由协商，是指用人单位与劳动者尊重双方各自的意愿，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则的指导下，依法来协商有关劳动事项。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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