| 问题 | 急辞扣当月工资还是上月工资？ |
| 释义 | 法律分析： 不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 |
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