公司以疫情为由降薪合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以疫情为由降薪合法吗？
释义	法律分析：疫情期间公司降薪并不合法，但若企业与职工经协商后降薪在法律层面上是允许的，因此企业降薪是否合法的关键点在于有没有与职工达成协议。在疫情期间工资支付需以劳动合同规定为准，如果超过一个工资支付周期，且职工也提供了正常劳动，那么应发放工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	迁出户口不拿身份证可以吗婚内财产约定协议书是不是有效夫妻双方财产纠纷婚内协议如何写协议离婚应该去哪里办理手续办理离婚协议书需要哪些手续离婚协议需到哪里办理？办离婚离婚协议去哪里写离婚协议书是自己准备还是离婚处办理? 离婚协议财产分割协议书怎么写离婚财产协议书怎么写？离婚财产协议书该怎么写怎么写离婚协议书中财产离婚财产协议书应该包括哪些内容？夫妻婚内财产协议解除关系有效吗婚内财产协议解除关系时是否有效无效婚姻解除关系后财产怎么处理解除关系后财产协议书有效吗？婚内财产协议解除关系对方不承认怎么办婚前财产是否需要在解除关系协议书上要体现解除关系时婚内财产约定是否有效吗协议解除关系后财产纠纷处理？婚内财产分割协议约定解除关系有效吗婚内财产约定在诉讼解除关系中是否有效婚内可以签订解除关系协议吗？夫妻双方的解除关系协议书有效吗 special-class model worker special-class teacher special clearance special colitigation special collection special committee special committees of the National People's Congress special commodity special conditions of delivery special conditions of grant special confirmation system special conflicts special conservation areas special constable special constitution of crime special constitutive elements of crime special consular courier special consultative status special content of law special contract special contract note special convention special correction special court special court-martial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。