问题 | 劳动保障监察主要以什么等形式进行 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。 接受监督检查的单位,根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规规定,包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户(注:指雇工在7人以上的) 法律依据: 《劳动保障监察条例》 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 |
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