公司提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？
释义	法律分析： 1、双方协商一致决定解除劳动合同，赔偿需要根据劳动者工龄算。每满一年支付一个月的工资，没满一年六个月以上的支付一个月工资，六个月以下的支付半个月工资2、劳动者想继续履行劳动合同，公司不能单方面解除劳动合同3、公司以非正当理由辞退员工，则应该按第一条支付双倍赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	开个人发票需要什么股权估值有哪些常用方法股权估值主要有哪些常用方法个人的股权投资如何估值股权转让估值有哪些方式我国公司融资估值怎么算？我国公司融资估值怎么算非上市公司的估值的方法是什么? 股权转让的估值方法股权融资估值到底怎么算？股权收购评估方法股权转让如何估值有什么方法法官故意错判应该怎么投诉? 短期借款预提方式货拉拉冻结提现怎么办？货拉拉冻结提现怎么办货拉拉冻结提现怎么办可以预提的费用有哪些货拉拉冻结提现怎么办？货拉拉对驾照有要求吗拍a片犯法吗 -法律知识拍a片违法吗 -法律知识拍a片犯法吗 -法律知识拍a片违法吗 -法律知识裸照威胁判多少年 visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause vital interests vital part vital reaction Viva Voce viva voce negotiations vivum vadium Vivum Vadium vix ulla lex fieri potest quae omnibus sit, sed si majori parti prospiciat, utilis est viz Vocatio In Jus vocation vocational education Vocational Education vocational education law vocational education system vocational negligence vocational norm vocational qualifications vocational retraining for demobilized armymen

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。