| 释义 |
劳动合同的期限有下列三种：
1、有固定期限，即在合同约定的有效期内，期限可以长也可以短，从几年、十年到一年或几个月不等；
2、无固定期限，即劳动合同只约定起始日期，没有具体终止日期；无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳动合同的条件；只要履行中没有约定的终止条件或者法律规定的终止条件，一般不能终止或者终止，劳动关系可以一直存在到劳动者退休；
3、以完成一定的工作为期限，即以完成一定的工作或项目为有效期限，一旦工作或项目完成，劳动合同将终止。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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