劳动合同是三年还是一年的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同是三年还是一年的
释义	法律分析: 劳动合同三年一签和一年一签都可以。劳动合同的的期限一般是一年、两年或三年的固定期限；但用人单位与劳动者也可以协商签订较长期间的劳动合同；或者签订无固定的期限劳动合同等类型的合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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