上了八个多月班没签劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上了八个多月班没签劳动合同
释义	上了八个多月班没签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该内容由杨帆律师和律说律答共创回答
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