1月薪资3月发属于拖欠薪资吧-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	1月薪资3月发属于拖欠薪资吧
释义	1.这种发工资的方式是不合法的，根据我们国家法律的规定，工资应该当月发放。 2.这个月发上个月的薪水是合法的，但是如果跨一个月发工资的话，这就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	增值税发票和专票有什么差别？机动车销售统一发票属于增值税专用发票吗增值税发票还分专用票和普通票么增值税普通发票和增值税专用发票的不同使用注册商标时是否一定要标明注册标记？？注册商标包括商品商标服务商标证明商标和什么商标商标注册要求申请注册的商标应当具有申请注册的商标应当具备的条件注册商标的标志是什么呢标志中可以作为商标注册的是什么注册商标使用范围注册商标标志有哪些中国有多少公司在开曼群岛注册 -公司设立中国有多少公司在开曼群岛注册? 中国有多少公司在开曼群岛注册中国哪些公司在开曼群岛注册开曼群岛注册公司好处在开曼群岛注册的公司有哪些 -公司设立中国哪些企业在开曼群岛注册中国哪些公司在开曼群岛注册中国哪些企业在开曼群岛注册中国哪些企业在开曼群岛注册？中国有多些公司在开曼群岛注册? 为什么要在开曼群岛注册公司？ notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance notice of a convict's death notice of action notice of admit notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance notice of appearance notice of arbitration notice of arrival notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。