劳动合同满期解除合同是否有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同满期解除合同是否有补偿
释义	劳动合同满期用人单位解除合同的有补偿。根据法律的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的标准是劳动者工作每满一年，支付一个月工资。一、厂里不续签劳动合同如何解决厂里不续签劳动合同，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。根据法律的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、企业裁员要如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者按规定解除劳动合同的； 2、用人单位按规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照规定解除劳动合同的； 4、用人单位依照本规定解除劳动合同的； 5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。三、五十岁的合同到期有赔偿吗？如果在劳动者五十岁时劳动合同到期未续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
随便看	自己小孩被车撞了怎么解决? 小孩骑车撞到小孩子如何赔付小孩子被别人车撞了怎么处理孩子被车撞怎么处理小孩被汽车撞到如何理赔？小孩被汽车撞到怎么理赔孩子被摩托车撞了如何处理小孩被车子撞了对方全责怎么赔偿小孩子被撞了怎么赔偿？婚后男方工资应该给女方吗济南市闯红灯怎么样处罚中秋节发工资会提前么？中秋节发工资会提前吗中秋节发工资会提前吗中秋节发工资会提前吗中秋节发工资会提前吗护照即将到期,如何办理续期? 护照即将到期,如何办理续期? 护照即将到期,如何办理续期? 护照即将到期,应该办理续期?？护照过期怎么续签护照到期怎样续签护照过期如何办理续签护照即将到期,如何办理续期? 护照过期了续签需要什么资料 taxation office taxation on assessment taxation proceeding taxation receipt taxation relation taxation service taxation standard taxation superintendence office taxation system taxation violations tax authorities tax authorities to which the tax was paid tax authority tax avoidance tax base tax basis tax beaks tax bearer tax-bearing capacity tax benefit rule tax bill tax break tax breaks tax burden tax bureau

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。