| 问题 | 有关工伤四级伤残的赔偿规定是什么？ |
| 释义 | 工伤四级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为月平均工资的40%；治疗费用从工伤保险基金支付。 法律分析 工伤四级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。 拓展延伸 工伤保险中四级伤残的赔偿标准和程序是怎样的？ 工伤保险中，对于四级伤残的赔偿标准和程序有明确规定。根据相关法律法规，四级伤残是指因工作导致身体或精神功能永久丧失或丧失较大程度的伤残。赔偿标准主要包括伤残津贴、一次性伤残补助金和伤残就业补助金。具体标准根据伤残程度和工资基数确定。赔偿程序一般包括申请、评定、复查和支付等环节。申请人需提供相关证明材料，并接受劳动能力鉴定。评定结果将作为确定赔偿金额的依据。复查环节可提供申诉机会。一旦赔偿金额确定，相关款项将通过银行或社保机构支付给受伤残的职工。工伤保险旨在保障受伤残职工的合法权益，确保其得到应有的赔偿和支持。 结语 工伤保险旨在保障受伤残职工的合法权益，对于四级伤残的赔偿标准和程序有明确规定。根据相关法律法规，赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金和伤残就业补助金。赔偿程序包括申请、评定、复查和支付等环节。工伤保险将确保受伤残职工得到应有的赔偿和支持，以帮助他们重新融入社会，恢复生活和工作能力。 法律依据 《《工伤保险条例》》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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