| 问题 | 没有劳动合同工厂倒闭了员工能得到什么赔偿？ |
| 释义 | 法律分析： 工厂倒闭,员工能应该得到经济补偿。 工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。