| 问题 | 人才引进的办理流程是什么? |
| 释义 | 1、第一步：自查是否符合条件，确定档案所在地。网上预申报。首先对应政策确定自己是否符合人才引进条件。此外，还要看的档案是否在人才市场或者人事局等正规单位，如果档案拿在自己手中的，无法将档案存到人事局的，(可委托我司帮忙存档)不能存档就不能调档，不能调档就不能入户。 2、第二步：准备资料可以在苏州市人才交流服务中心表格，或者亲自去人才市场领取表格。建议网上填写电子档，填好打印，省得手写好多份，记得多复印几份备用。表格有3个：《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》(3份，已婚人员需填写，未婚则不填)《调动人员情况表》(2份)、《拟调人员计划生育情况调表》 (1份)表格张数分别是3、2、1。 3、第三步：正式提交材料，现场审核三个表格填好、无犯罪记录证明开好后，就可以到人才市场提交材料，这时还需携带(复印件)、电子学历注册备案表、户口本( 复印件)、(复印件)、结婚证( 复印件)，小孩随迁的还要出生证明，还有参保证明。另外注意，配偶如果随迁，同样需要提供配偶的户口本未成年子女提供《出生证明》及子女《户口本》或者《户籍证明》原件和复印件。办事的时候建议原件都带齐，多复印一些。人才市场需要的许多复印件可以当场复印，5角一张。 4、第四步：调档案，两地办理材料齐全，审核通过之后，调动受理窗口会发商调函调档。自己(或委托亲人朋友)持调档函到档案所在地办理调档(注：档案走机要通道，无机要通道可通过邮局双挂号)到档后经审档合格后，至人力资源市场填写调动人员情况登记表，办理相关事宜。 在我们的日常生活当中，现在如果要想在苏州落户的话，那么必须要符合苏州当地的落户的政策，在这里需要提醒大家注意的是，苏州的落户政策是可以通过购买房屋落户，但是购买房屋必须要达到三年的时间。 一、人事档案调转流程 1、到接收档案的人事局领人才流动登记表，填写并加盖工作单位公章。 2、携带本人身份证及复印件、人才流动登记表、毕业证学位证原件及复印件（复印件加盖公章）到转入人事局审核。（一般需要等15天，通过与否都会电话通知）。 3、借到通知后，到人事局领调档函。 4、携带调档函、人才流动登记表、存档凭证（档案卡或者人事管理合同），身份证原件及复印件到需要调出档案人事部门提出档案。委托他人办理的还需携带受托人身份证原件及复印件和委托人手写委托书。 5、携带本人档案和人才流动登记表到接收档案人事部门审核，审核通过后开出商调函，携带商调函、身份证原件及复印件（委托人身身份证原件和复印件）到调出人事部门开干部介绍信，一定注意介绍信的抬头问清楚。 6、携带干部介绍信到转入人事部门交于相关人员，人事档案调转至此完成。 【扩展资料】 档案存档要求： 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法： （一）是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 （二）是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。 这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 （三）是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。