工资算法是按多少工作日？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资算法是按多少工作日？
释义	法律分析： 1、国家规定每月的计薪天数为：20.83天；2、休息日(周末)是不计薪的，也就是没有工资。3、休假日(法定节假日)是计薪的。4、清明和五一都只有一天是法定节假日。5、无缺勤的情况就按整月工资计发，有折算的情况按以上原则计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
随便看	个人借款时的利息该怎么确定计算借款的利息时要注意哪些问题什么样的罪会没收财产没收财物属于什么行为借款的利率应当如何确定借款利率标准时怎样的什么情况下没收个人全部财产没收个人财产意思没收个人全部财产包括哪些？什么情况下没收个人全部财产？没收财产有哪些适用方式？什么情况下会没收个人所有财产？没收财产的范围应当从什么方面加以确定没收财产刑的范围哪些？没收财产的条件是什么,法律是如何规定的刑法对于没收财产的范围的规定是怎样的没收财产的范围如何确定刑法中没收财产的规定刑法上的没收财产的范围和数额怎样规定的什么情况会没收个人财产？行政违法是什么意思？行政违法是什么？什么属于行政违法行为家长给老师充话费算违规吗 -法律知识家长诉诸法律：辅导机构退费问题 personal liberty personal liberty of citizens personal loan personal loan company personal misfortune personal nonproperty relations personal obligation personal obligations personal offense personal permit personal picture identification personal privacy personal project personal property personal property Personal property personal property personal property personal property income personal property in mortgage personal property right personal property tax personal punishment Personal Recognizance personal recognizance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。