正式工自离扣多少工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工自离扣多少工资？
释义	法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律上剥夺继承权的程序包括哪些我国继承的法律适用我国是概括继承还是限定继承？我国关于继承的基本原则是什么剥夺继承权的条件。剥夺继承权的法律规定剥夺继承权的条件。我国关于继承权的原则有什么继承权撤销条件有哪些谈我国继承的法律适用在什么情况下，可以剥夺子女的继承权放弃继承权的法律规定有哪些什么情况下取消继承权取消继承权的条件继承制度具体有哪些原则剥夺继承权的条件。法律问题剥夺继承权的条件。 -法律知识我国的继承方式有哪些法律规定继承顺序是什么法定继承的顺序法定继承的顺序法定继承的顺序是如何的我国法定继承顺序是怎样的法定遗产继承先后顺序正确继承权的范围和顺序差错文件差额差额巨大差额税差额选举差额预算事业单位 infringement infringement infringement infringement against nonproperty rights Infringement, Contributory Infringement, Direct Infringement, Infringer infringement of citizens' rights infringement of copyright infringement (of copyright) infringement of copyright or right of invention infringement of freedom infringement (of patent) infringement of patent infringement of patent right infringement of rights infringement of titlehood infringement of trademark infringement (of trademark)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。