正式工自离扣多少工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工自离扣多少工资？
释义	法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	山东房产纠纷打官司期限是多久起诉房屋纠纷费用？房产纠纷诉讼费多少？房屋买卖纠纷应该怎么样起诉山东二手房买卖纠纷打官司期限如何计算教师工龄赔偿标准是什么人民法院包括哪些？人民法院审理案件有什么一起审理？人民法院审理案件中由什么审理结婚后欠钱算共同债务吗什么样的人可以判处管制被管制的犯罪分子应该遵守哪些规定直接监护人是指谁？指定监护人是指什么人？治安拘留年龄限制是什么治安管理处罚年龄如何算涉黄 -法律知识什么叫涉黄 -法律知识涉黄是如何判刑的涉黄违法法律问题涉黄是如何判刑的？涉黄怎么判 -法律知识涉黄是如何判刑的涉黄判刑 -法律知识看黄违法吗? -法律知识 malicious counterfeiting malicious damage malicious damage clause malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel maliciously maliciously accuse maliciously prosecute maliciously slander Malicious, Malicious Abandonment, Malicious Mischief malicious mischief malicious motive malicious omission malicious overdraft malicious prepense malicious prosecution Malicious prosecution malicious prosecution malicious prosecution Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。