正式工自离扣多少工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工自离扣多少工资？
释义	法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法规规定过失犯罪是否存在未遂的情况去别人家帮忙死了怎么赔偿 -法律知识上班一天被辞退有工资吗 -法律知识上班一天被辞退可以要求赔偿吗 -法律知识上班一个星期被辞退没签合同法律问题上班10天被辞退单位是不是应该赔偿劳动者上了30多天班突然要开除怎么要求赔偿上班10天被辞退有没有赔偿和维权途径生育保险有哪些范围公职人员嫖娼处罚请问公职人员嫖娼怎么处罚居住证到底有什么用上海老年人新规定2020？上海老年人新规定2020 交通肇事罪三死一伤占主责怎么判交通事故死一人全责就是肇事罪吗交通事故死一人全责算是肇事罪吗？交通肇事罪一人死亡交通死亡事故同等责任就是各一半的责任吗工伤离职可以得到赔偿吗？工伤离职公司赔偿标准？工伤员工离职赔偿规定工伤离职赔偿标准？工伤人员离职赔偿标准？根据规定工伤离职怎样赔偿 offenses against privacy offenses against social order offenses against the crown and government offenses committed before offenses committed by young students offenses of abuse of official capacity offenses of financial fraud offenses of public hazards offenses of rape offenses of vocational negligence offenses resulting from perceptual disturbance offense suspended after commission offense under illusion offense under the influence of passion offense with motives for money and properties offensive alliance offensive collateral estoppel offensive-defensive alliance offensive measure offensive war offensive warfare offensive weapon offensive weapon offer offer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。