| 问题 | 享受了探亲假就不能有年休假吗 |
| 释义 | 不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《职工带薪年休假条例》中并没有规定享受探亲假之后就不能享受年休假了，因此，按照法无明文规定则不禁止原则，探亲假并不冲抵年休假，是可以同时享受的。 部队年休假和探亲假可以同时享受吗 可以。年休假和探亲假是两个不同的概念，可以同时存在，但各地会有不同的规定。一般年假是针对所有劳动者，按照《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条，职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 探亲假和年休假属于有资假吗 属于。探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。年休假、探亲假都是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。 省内分居夫妻不能享受探亲假吗 省内分居夫妻能享受探亲假。目前探亲假在具体多少公里上没有具体规定，只要满足职工入职满一年，享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母的情况，就可以享受探亲假。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 职工不能享受年休假的情况有哪些 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 入职不满一年不能享受带薪年休假吗 如果劳动者入职不足不一年的，不可以要求休年假。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 该内容由 陈宏律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。