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劳动法规定离职工资怎么发?
释义
法律分析:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。自动离职属于违法解除劳动合同,不过,自动离职并不影响工资按出勤结算,但劳动者自动离职的,按相关法律条例规定,需要赔偿用人单位经济损失。也就是说,工资照出勤结算,损失按规定赔偿,分别结算。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2026/1/12 9:16:15