2023女职工违法生育单位可不可以扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023女职工违法生育单位可不可以扣工资
释义	法律分析: 不可以。首先，违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次，公司不得借口非法生育克扣职工的工资。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	云南投资纠纷如何告人驾照换本子过了时间了怎么办警医邮换驾驶证几天寄到深圳盐田区损坏换驾驶证证去哪办驾驶证损坏了怎么办劳务不分等级办理条件有哪些退休返聘人员最低工资标准劳务工有退休金吗退休人员再工作适用最低工资标准吗劳务人员最低工资标准施工劳务不分等级 -法律知识劳务工特殊工种可以享受55退休黑龙江省退休职工丧葬费标准残保金是残联收吗企业残保金需要缴纳吗最新残保金政策企业缴纳残保金规定残保金公司如何缴纳? 没有残疾人的企业残保金的计算残保金缴纳标准 -法律知识什么是残保金 -法律知识残保金规定残保金优惠政策是什么残保金的优惠政策公司残保金怎么交现金存款现金订货现金付款现金工资现金管理现金汇入现金交易现金交易合同现金结算现金捐献现金流转贴现价值现金买卖现金买卖合同现金赔偿现金清查证书现金收付凭证现金收入现金收入凭证现金投入现金需要量现金预算现金征集现金支出现金支付现金支票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。