试用期一般多久提出离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期一般多久提出离职？
释义	法律分析：根据我国法律明确规定，试用期提出离职应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果用人单位在试用期内存在不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等违法行为以及危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	抢夺国家机关印章罪判刑标准构成盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪既遂法院会如何量刑? 如何构成抢夺国家机关印章罪? 盗窃国家机关印章罪既遂判刑标准细分? 构成抢夺武装部队印章罪怎么处罚？假冒专利罪怎么判? 犯了假冒专利罪怎么判刑? 构成假冒专利罪法院会如何量刑? 犯了假冒专利罪怎么判刑假冒专利罪怎么判? 医保卡办理需要什么证件和手续去办理医保卡需要什么证件泄露内幕信息罪如何处罚? 泄露信息罪如何处置？什么是泄露内幕信息罪？如何处罚？泄露内幕信息罪如何处罚什么是帮助网络信息犯罪活动罪?判需要多长时间? 结婚证丢失可以办离婚么结婚到哪里登记，需要什么证件处理结婚登记要哪些证件需要多久登记结婚去哪里处理？属于构成医疗事故的主观方面是浙里办开发票流程老人能继承儿子的遗产吗老人能继承儿子的遗产吗 Brandt Commission branke brawl Brazilian loans case breach Breach Breach breach breach breach breach and cancellation clauses breach dikes breach of agreement breach of an agreement breach of arrestment breach of blockade breach of close breach of close breach of condition breach of condition breach of confidence breach of confidence breach of constitution Breach of contract breach of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。