辞职单位不放人应该如何办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职单位不放人应该如何办
释义	劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，公司不放人不影响劳动者离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	高空抛物属于什么违法行为呢高空抛物罪是否违法？公司借款给公司怎么做账成都流动人口信息微信申报流程是什么2023 四川成都流动人口信息微信申报需要满足的程序有哪些2023 成都流动人口信息微信申报手续包含哪些2023 2023成都市流动人口信息微信申报需要满足的流程是怎样规定的买卖合同的类型有哪些工矿、农副产品买卖合同应具备的主要条款是什么买卖合同的类型有哪些？产品买卖合同的要素再婚老年人能否继承配偶的财产再婚老人是否有权继承配偶遗产？老年人可否继承再婚配偶遗产忻州领证必须婚检吗低保户取消由谁决定低保户取消是由谁决定？什么条件取消低保户呢低保户取消的条件是什么低保户取消是由谁决定的？低保户取消是由谁决定呢？低保户在什么样的条件下会被取消？低保户取消是由谁决定的起诉离婚两次女方不离怎么办奶奶的遗产儿媳孙子孙女继承比例 Demand2 demand and supply demand an indemnity demandant demandant of extradition demand a price demand bank draft demand bill demand deposit demand draft demand for elimination of nuisances demand for extradition demand for extradition raised by several countries demand for international preliminary examination demand for reimbursement demand for restitution demand for termination of infringement demand guarantee demanding with menaces demand letter demand letter Demand Letter For Money Owed demand loan demand loan secured demand note

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。