网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职单位不放人应该应该怎么办
释义
劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,公司不放人不影响劳动者离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
合同的生效要件
采购协议主要条款有哪些?
采购协议主要条款包括什么
签订合同应遵守的原则有哪些
订立合同遵守的原则是什么
合同订立有哪些原则要遵守
签订合同应当遵循的原则有哪些
订立合同应遵循的原则有哪些?
什么是订立合同的原则?
签订合同应当遵循哪些原则?
合同的价款或者报酬约定不明确的合同的履行规则是什么
合同法规定当事人订立的合同对价款或者报酬不明确的应当按照什么履行
协议的价款或者报酬约定不明确的协议的履行规则是什么?
合同标的条款约定应当注意哪些事项
合同标的条款约定应当注意什么事项
制定合同价格条款的注意事项
合同标的条款约定应当注意哪些
签订合同时在约定解决争议的方式条款时应当注意什么
协议标的条款约定应当注意什么事项
合同中价格条款需要注意哪些问题?
订立合同时应遵循哪些原则
合同订立应当遵循哪些原则呢?
合同履行的规则有哪些
合同的履行应当遵循哪些原则
合同履行三大原则区别在哪
边境警察
边境居民出入境通行证
边境贸易
边境搜捕令
边境搜查
边境搜查证
边境通行证
边境委员会
边境习惯法
边境小额贸易
边境运输
边境站
边卡
边民
边民互市贸易
边区
边缘案件
边缘带
边缘法学
边缘海
边缘科学
边缘水
边缘团体
边缘型人格障碍
边缘意义
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/8 13:58:30