| 问题 | 单位如何查员工违法记录吗 |
| 释义 | 单位可以通过查看员工档案查员工违法记录，也可以到当地的公安机关查员工违法记录。如果查询到员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。 |
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