带薪年假可以分开休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年假可以分开休吗
释义	法律客观：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以分开来休。
随便看	欠条没按手印能起诉嘛车检可以不签字吗？车检办理材料 ? 机动车审车需要提交的材料有？签字能作为证据吗医院证明可以作为法院证据吗车辆年检的具体流程是什么哪些情况可以申请调查取证哪些情况可以申请调查取证哪些情况可以申请调查取证哪些情况可以申请调查取证？检查证明文件由谁审批检营业执照应该怎么检检查营业执照需要哪些手续？境外购买物品带回国内，如何防止托运过程中物品被偷窃？妨害信用卡管理罪最轻判多久信用卡退款需要满足哪些法律规定？企业年金管理费怎么收费 -法律知识离开城市五险怎么办五险离开城市了怎么办五险离开城市了怎么办？ "在城市缴纳五险是否必须？" 五险在城市以外地区缴纳养老保险不是在一个城市交的怎么办城市居民养老保险和公司的五险一金冲突吗 pledgor's rights plena aetas plena probatio plenary plenary plenary action plenary assembly plenary causes plenary commission plenary committee plenary conference plenary confession plenary jurisdiction plenary meeting plenary meeting of the people's government plenary organ plenary powers plenary session plenary session of the standing committee plenary suit plene administravit plene administravit plenipotentiary plenipotentiary conference plenipotentiary credentials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：