| 问题 | 被收购公司的人员怎么操作 |
| 释义 | 法律分析: 公司被收购的，公司的人员与新的公司继续履行劳动合同。对于劳动者而言，无论是公司被收购还是合并还是改名的，都不影响劳动者的劳动合同，因为法律规定，原合同由新的用人单位继续履行。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十四条 【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 |
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