| 问题 | 工伤保险报销步骤有哪些？ |
| 释义 | 工伤保险报销程序：向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请；伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带认定决定书等资料向工伤保险部门申请保险待遇。 法律分析 工伤保险报销程序：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书。劳动能力鉴定书等资料向工伤保险部门申请工伤保险待遇。 拓展延伸 工伤保险报销流程及注意事项 工伤保险报销流程包括以下几个步骤：首先，员工在发生工伤后应及时向雇主报告，并填写工伤报告表。其次，雇主需要将工伤报告表提交给劳动保险部门进行备案。接下来，员工需要前往医院接受治疗，并妥善保存相关医疗文件和费用发票。在治疗结束后，员工需向雇主提供医疗证明和工伤鉴定申请书。雇主将这些文件提交给劳动保险部门进行工伤鉴定。最后，劳动保险部门根据工伤鉴定结果，进行工伤保险的报销。在整个流程中，注意事项包括及时报告工伤、保存医疗文件和费用发票、提供准确的申请材料等。遵循正确的流程和注意事项，可以顺利完成工伤保险的报销。 结语 工伤保险报销流程简明扼要：及时报告工伤、备案申请、接受治疗、保存证明文件、提供准确材料、工伤鉴定、保险报销。遵循流程、注意事项，顺利完成报销。 法律依据 《《工伤保险条例》》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
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