辞退的平均工资是应发还是实发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退的平均工资是应发还是实发
释义	法律主观：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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