| 问题 | 工伤事故调查中的行业标准和规范制订是否考虑了由于行业、职业差异性而存在的特殊性？ |
| 释义 | 法律分析： 在工伤事故的调查中，制定行业标准和规范是很重要的，但是这些标准和规范是否考虑了行业、职业的差异性则需要关注。法律没有明确规定制定这些标准时需要考虑的特殊情况，但是根据工伤保险的制度，企业必须为员工的工伤负责，并实行职业病防治制度。这意味着，行业、职业的特殊性将直接影响企业对工伤责任的承担。因此，在制定标准和规范时，应兼顾行业和职业之间的差异性，避免对不同行业、职业的企业和员工造成不必要的困扰。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第六条：“企业应当为员工的工伤负责，并实行职业病防治制度。“ 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位违反国家的劳动安全卫生规定，致使劳动者发生事故、职业病的，应当承担赔偿责任。“ 3.《中华人民共和国企业破产法》第六十三条：“企业破产后，被受理的职工工伤保险金、生活费用优先支付，并优先受偿”。 总之，行业标准和规范的制订一定要考虑行业、职业之间的差异性，确保对不同行业、职业的企业和员工都能够公平地实施和执行。 |
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