无固定期限劳动合同解除的条件、理由包括什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无固定期限劳动合同解除的条件、理由包括什么
释义	无固定期限劳动合同解除的条件与理由如下： 1、协商一致解除； 2、过失性解除； 3、预告解除； 4、经济性裁员。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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