劳动合同订立发生争议时怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同订立发生争议时怎么办
释义	法律分析：劳动合同订立发生争议时可以采取以下方法解决：一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。三、劳动仲裁仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可以向仲裁机构申请仲裁。四、起诉对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	民法典中离婚证需要什么手续帮别人刷到单多少违法寻讯滋事量刑标准寻信滋事罪立案标准是什么离婚家庭财产如何分配组合家庭夫妻共同财产如何分割离婚家庭财产如何分配？家庭共同财产离婚怎么分配刑事诉讼法的调整对象是什么刑事诉讼法的调整对象是什么判决书补办调取需要多少时间？经济纠纷转为刑事案件？民事经济纠纷转刑事案件？离婚后孩子归母亲抚养可以改母亲姓吗 -法律知识案件移送管辖条件法院刑事移送有哪些管辖程序刑事管辖对于管辖变通的规定刑事诉讼法管辖转移方面的规定有什么？刑事诉讼法案件管辖权有哪些规定被起诉后法院会打电话吗？被起诉需要找律师吗？被起诉了会接到法院电话吗 -法律知识怎么查询是否被起诉在官网上怎么查自己的有没有被起诉查询有没有被起诉的网站 -法律知识 ent account marginal account ent account mutual account ent account open account entail entailed entailment entanglement entente entente cordiale entente countries enter enter a case in the records enter a complaint enter a judgment enter a judgment enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。