试用工资不得低于劳动工资的百分之多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用工资不得低于劳动工资的百分之多少 -法律知识
释义	法律分析：试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	被保险公司少赔风湿病是否违反合同？保险公司以少赔为理由拒赔我的风湿性胃肠病，我该怎么办? 肝硬化患者购买重疾险，遇到保险公司以免责条款拒赔，是否可以请律师协助? 重疾险拒赔肝炎，律师能否帮助解决问题？投保重疾险后，患有急性软骨炎被拒赔，应该怎样应对？什么是妇女的“四期”，法律对保护“四期”有何原则性规定不同时期的女性医疗保险购买有哪些知识中考可以跨县录取吗社会保险法律和商业保险法律关系的区别社会保险和商业保险的差别商业保险与与社会保险的区别商业保险和社会保险的差别是什么社会保险与商业保险的差别？商业保险和社会保险的差别有哪些 2023年办身份证要房产证合理吗办身份证需要房产证是怎么回事办房产证只需要身份证吗 2022办理身份证需要哪些证件 2020年异地办理身份证 2021年后的身份证办理有什么新要求？ 2023年临时身份证可以办房产证吗 2021年身份证办理相关规定有哪些？买房子准备什么证件2020 2020新身份证下来后原身份证还能用嘛？ 2023年在外地办身份证需要什么 homicidium ex necessitate homo-indecency homologate 职称职称评审委员会职代会职等职工职工保险基金职工参加企业管理职工参与制职工大会职工代表职工代表大会职工代表大会制度职工代表大会主席团常任制职工待业保险制度职工当事人职工的辞退和辞职职工调配职工分类职工福利职工福利基金职工副食品价格补贴职工个人承包

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。