试用期的工资不得低于工资的百分之多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期的工资不得低于工资的百分之多少 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
随便看	如果有两个被告怎么写起诉书起诉是在原告所在地还是被告所在地隧道灯光照明规定隧道灯光照明规定（最新年版）导向车道怎么行驶图解市政道路设计规范公路隧道施工技术规范隧道工程主要施工方法市政道路设计规范侮辱英烈是什么意思 -法律知识辱骂国家英雄什么罪？辱骂国家英雄什么罪侮辱英烈是什么意思 -法律知识辱骂国家英雄什么罪侮辱英雄烈士定什么罪？辱骂国家英雄什么罪？辱骂国家英雄什么罪侮辱英雄烈士定什么罪徐州新沂实验学校学区划分南京秦淮区工商局电话是多少徐州新沂实验学校学区划分临沂打征信的地方在哪淮安办理身份证的地方濉溪县离婚在哪办非法营业的后果是什么? business management power in administrative law business manager business merger business migration business name business name business negotiations business negotiation strategy business offender business office business on commission business operation agency business operations under lease business operator business organization business organization law business paper business partner business partnership businessperson business planning business practice business profit tax business property business property insurance

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