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问题 企业员工记过处分的期限设定为几个月
释义
    

法律主观:
    


    行政记过处分的期限是12个月。处分分为: 警告 、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国公职人员政务处分法》
    第七条
    政务处分的种类为:
    (一)警告;
    (二)记过;
    (三)记大过;
    (四)降级;
    (五)撤职;
    (六)开除。
    《中华人民共和国公职人员政务处分法》
    第八条
    政务处分的期间为:
    (一)警告,六个月;
    (二)记过,十二个月;
    (三)记大过,十八个月;
    (四)降级、撤职,二十四个月。
    政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
    
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更新时间:2025/2/23 12:29:21