| 问题 | 河北九级工伤赔偿项目 |
| 释义 | 工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、评残后的生活护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律分析 1.医疗费 2.伙食补助费 3.交通、食宿费用 4.工伤康复费 5.辅助器具费 6.停工留薪期工资 7.护理费 1)停工留薪期的护理费 2)评残后的生活护理费 8.伤残补助金 9.一次性工伤医疗补助金 10.一次性伤残就业补助金 拓展延伸 河北九级工伤赔偿标准调整的影响 河北九级工伤赔偿标准调整的影响是一个重要的议题。随着标准的调整，工伤赔偿金额可能会发生变化，对雇主和劳工都会产生影响。对雇主而言，可能需要承担更高的赔偿责任，增加了企业的成本压力。同时，劳工可能会受益于更公平和合理的赔偿标准，获得更好的保护。此外，调整后的标准还可能引发劳资关系的变动，雇主和劳工之间的谈判和协商也将发生变化。因此，河北九级工伤赔偿标准调整的影响是一个复杂而多方面的问题，需要综合考虑各方利益，并寻求平衡和公正。 结语 在河北九级工伤赔偿标准调整的背景下，赔偿金额的变化对雇主和劳工都产生了重要影响。雇主可能面临更高的赔偿责任，增加了企业成本压力；而劳工则有机会获得更公平和合理的赔偿，得到更好的保护。此外，调整后的标准还可能引发劳资关系的变动，雇主和劳工之间的谈判和协商也将发生变化。因此，需要全面考虑各方利益，寻求平衡和公正。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假鉴定意见的； （二）提供虚假诊断证明的； （三）收受当事人财物的。 |
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