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铁路工龄工资对照表 -法律知识
释义
法律分析:
连续工龄1~10年,工龄工资标准调整为每年6元;连续工龄11~20年,工龄工资标准调整为每年8元;连续工龄21~30年,工龄工资标准调整为每年12元;连续工龄31年及以上,工龄工资标准调整为每年18元。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
age for enlistment
age for full assumption of criminal responsibilities
age for full omission of criminal responsibilities
age for relative criminal responsibility
age for responsibility
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更新时间:2025/5/7 3:04:56