| 问题 | 在劳动局投诉立案多久才有消息 |
| 释义 | 劳动监察大队对投诉的处理期限包括受理、立案、调查和处理四个阶段。受理阶段在五个工作日内确定是否受理投诉，立案阶段在受理之日即立案，调查阶段在60个工作日内完成调查，处理阶段在调查完成后的15个工作日内作出行政处罚或责令改正的决定。特殊情况下，可以经劳动保障行政部门负责人批准延长处理期限。 法律分析 到劳动监察大队投诉的处理期限：(一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。(二)立案：受理之日即立案(三)调查：自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。(四)处理：调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。 拓展延伸 劳动局投诉立案后的等待时长是多久？ 劳动局投诉立案后的等待时长因情况而异，通常在投诉提交后，劳动局会进行初步核实和调查。这个过程可能需要几天到几周的时间。一旦立案完成，劳动局将会通知投诉人。然而，具体的等待时长取决于多种因素，包括案件的复杂性、劳动局的工作负荷以及当地的法律程序等。有些案件可能需要更长时间来进行深入调查和审理。因此，无法给出一个确切的时间范围。如果您在等待过程中有任何疑问，建议您与当地的劳动局联系，以获取更准确的信息和更新。 结语 劳动局投诉立案后的等待时长因情况而异，通常在投诉提交后，劳动局会进行初步核实和调查。这个过程可能需要几天到几周的时间。一旦立案完成，劳动局将会通知投诉人。然而，具体的等待时长取决于多种因素，包括案件的复杂性、劳动局的工作负荷以及当地的法律程序等。有些案件可能需要更长时间来进行深入调查和审理。因此，无法给出一个确切的时间范围。如果您在等待过程中有任何疑问，建议您与当地的劳动局联系，以获取更准确的信息和更新。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第五章 劳动和社会保障权益 第四十三条 用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为: （一）限定为男性或者规定男性优先； （二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况； （三）将妊娠测试作为入职体检项目； （四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件； （五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第五章 职业教育的教师与受教育者 第四十七条 国家鼓励职业学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才，通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式，参与人才培养、技术开发、技能传承等工作。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。 |
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