| 问题 | 双重劳动关系工资待遇是否受法律保护？ |
| 释义 | 法律分析：一、双重劳动关系工资待遇是否受法律保护？ 双重劳动关系工资待遇受法律保护。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。但是若因劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用人单位可以依法解除劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》第三十九，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与其解除劳动合同。 |
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