公司为安实际工资缴纳五险一金是否可以离职 -五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司为安实际工资缴纳五险一金是否可以离职 -五险一金
释义	法律分析: 书面提出后可以的，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，您书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
随便看	现在报销需要合作医疗本吗协议能做合同用吗根据中华人民共和国国家安全法规定什么各部门按照职责分工根据国家安全法的规定什么依法收集涉及国家安全的情报检察院终审后再审维持原判的可能性大吗,相关法律规定谁可以申请反倾销调查什么是上市公司？申请成为上市公司的条件是什么企业上市需要达到哪些条件？老公借的钱老婆有义务还吗上班时间突发心梗住院算工伤吗被警察传唤后多久可以确定没事了？被警察传唤后多长时间可以确定没事了被警察传唤后多长时间可以确定没事了？警察可以传唤多久警察传唤一般最长要多少时间一般公安传唤时间是多久? 公安传唤最长时间警察对嫌疑人立案后多长时间进行传唤？警察电话传唤严重吗公安局传唤时限是多长时间? 被公安传唤一般多少时间警察传唤人的程序一般多长时间? 公安传唤最长时间派出所民警立案后多久通知被告者？警察立案会通知被告吗？ contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife contractual rights contractual specifications contractual stipulation contractual system contractual system as to marital property contractual treaty contract under seal contractus contractus bonae fidei contractus consensus contractus litteris contractus re contractus stricti juris

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