工作需要签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作需要签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：需要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	城镇房屋拆迁补偿的两种方式房屋拆迁补偿方案中应该有几种补偿方式拆迁中，被征收房屋和安置房的补偿比例是如何规定的房屋征收补偿纠纷 -征收征用完善征地住房拆迁补偿安置配套制度的三种途径砖混结构拆迁补偿标准是什么房屋征收补偿纠纷 -征收征用盖的房子是违建吗？哪些是属于违建房? 什么样的房子才是违建房本科生试用期三个月能签劳动合同吗销售人员最长的试用期是多久？三个月试用期合理吗？试用期三个月合理吗 -法律知识 3个月试用期合理吗 -法律知识缔约过失责任的表现形式承担缔约过失责任的主要情形承担缔约过失责任的原则是什么同责死亡还需要谅解书么同责死亡还要求谅解书吗同责死亡还需要谅解书吗？缔约过失责任的承担范围有哪些什么叫缔约过失责任何承担缔约过失责任的规定有哪些? 缔约过失责任的规定有哪些 intelligence agency intelligence agent intelligence bureau intelligence decision support system intelligence deficiency theory intelligence division intelligence personnel intelligence quotient intelligencer intelligence report intendance intendancy intendant intended intended marriage intended vessel intended wife intendment intendment intendment of law intend to intense passion of crime intensification of criminal mind intension of law intensive expanded reproduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。