被迫解除劳动合同经济补偿办法的规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被迫解除劳动合同经济补偿办法的规定是什么
释义	根据《劳动合同法》第四十六条规定，具体内容是：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
随便看	怎样办理香港签证美国签证护照怎么办理首次去美国签证怎么办理？恶人先告状法院会怎么判法律为什么要为坏人辩护恶人先告状法院会怎么判？律师帮坏人打官司赢了犯法吗为什么坏人也能请律师律师为什么帮坏人辩护律师帮坏人打官司赢了犯法吗律师为坏人辩护有罪吗什么是报复陷害罪? 在校大学生可以全职上班吗 -法律知识在校大学生可以去公司上班吗 -法律知识在校大学生可以全职上班吗 -法律知识在校大学生可以去公司上班吗 -法律知识大学生社保是干嘛的曲阜疫情防控指挥部电话号码琅琊区疫情防控指挥部电话不想工作了怎么辞职不想要五险一金怎么找理由自己不干了五险怎么处理工作了15天不想干了怎么办 -法律知识不想要五险一金怎么找理由不干了五险怎么办理 prima facie prima facie prima facie prima facie prima facie case prima facie case prima facie case Prima facie case prima facie case of damage prima facie evidence prima facie evidence Prima-Facie, Evidence, Case Prima-Facie, Evidence, Case2 prima facie existence of a clause prima facie tort primage primary primary act of instruments primary allegation primary assembly Primary authority primary boycott primary characterization primary company of a group primary contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。