实习生可以签劳务合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习生可以签劳务合同吗？
释义	法律分析：劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	我国《劳动法》和《劳动合同法》的调整范围有何异同罚金拘役适用的对象分别是哪些人订立和变更劳动合同应当遵循什么原则订立和变更劳动合同都应当遵循哪些原则户口迁移后驾照怎么换？驾驶证迁回户口所在地流程驾驶证如何迁回户口所在地户口怎么才能落户没借网贷招联金融显示有网贷怎么办 -法律知识招联金融卡号错误冻结 -法律知识迟到被扣除当日薪资用上班吗不报而谎报交通事故罪既遂判多久交通事故隐瞒事实怎么办理请病假开假的证明会被发现吗 -法律知识碰上没签合同欠钱不还钱怎么办有合同但他就是欠钱不还有什么办法欠钱不还有合同的如何处理？对方欠债不还怎么办别人欠钱不肯还怎么办欠钱不还有合同的如何处理？欠条到期了对方不还钱欠条还有效吗对方欠债不还怎么办对方长期欠款不还钱怎么办如果别人欠钱一直不还我该如何办？别人欠款一直不还怎么办 income earned on leases income earned outside China income earner income from bonuses income from dividends income from dividents, bonus and interests income from foreign sources income from franchise royalties income from inside China income from interest, dividends and extra dividends income from investments income from labor income from nonlabor sources income from outside China income from property 征收报复性关税征收超额税征收的补偿征收关税权征收国征收和类似措施险征收教育费附加征收率征收年度征税

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