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问题
员工自动离职，是否要求赔偿
释义
律师分析：
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 第一项 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间：2026/4/12 22:38:39