员工自动离职，是否要求赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自动离职，是否要求赔偿
释义	律师分析：员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	如何给老年人买医保老人的医药费怎么处理老年大病医保险怎样买老人医疗保险哪种最好老年人退休医保看病医药费怎么算老人医保怎么交费居民医保可以买药吗可以用家人的医保卡买药吗 95以上老人看病免费吗退休人员在药店买药能报销吗老人异地看病医保如何报销居民医保能买药么身份证被他人绑定游戏，如何应对？开棋牌室有人赌博怎么处理开棋牌室有人赌博怎么处理开棋牌室有人赌博怎么处理别人用我的身份证登王者怎么解除？桌游陪玩违法吗？开棋牌室有人赌博怎么处理别人用我的身份证登王者怎么解除？路亚属于禁捕范围吗路亚属于禁捕范围吗路亚属于禁捕范围吗？领导强制生病员工上班怎么办疫情期间领导让上班怎么办按月租赁按月租赁的租户按运价规程中的公里数比例分摊按照法律按照惯例按址投递按质论价按周租赁暗补暗藏暗藏的敌特分子暗藏的反革命分子暗藏的破坏分子暗害行为罪暗号暗杀暗杀未遂暗杀者暗伤暗示暗示对证言的影响暗示放弃暗示废止暗示性的讯问暗算

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。