没提前辞职不给工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没提前辞职不给工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。实践中，员工没有提前辞职就走人的，可能需要承担以下的法律后果。1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失。2、如果没有交接好工作给公司带来经济损失，那么便要承担相应的赔偿责任。并且，赔偿损失时，公司可以按照劳动合同的约定，直接从员工本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	合同生效后,当事人不得因()而不履行合同义务。合同履行是当事人的履约行为违背诚信原则合同订立当事人要承担什么责任订立和履行合同应当遵守哪些原则订立和履行合同应遵守哪些原则？订立和履行合同应当遵守哪些原则？合同订立必须遵守的原则有哪些订立合同要遵守的原则有什么保险合同的效力变更都是包括哪些情形保险合同变更后，消费者在拒绝变更方面的权利有哪些？保险合同变更是否会导致客户的利益受损？当事人订立合同应当遵循的原则是怎样的保险公司拒赔麻痹症，是否存在违反合同诚信原则的情况？重疾险不赔胃癌，是否违反了合同精神？摆摊证怎么办劳务合同到期继续留用不续签可以吗？劳动协议多久转永久协议？住房公积金贷款买房政策住房公积金如何买房住房公积金政策身份证过期耽误还款吗身份证到期怎么换证身份证补办以前的还能用吗遇难人数限制 -法律知识没结婚证的老婆是否会构成重婚罪 warranty warranty Warranty warranty warranty warranty Warranty warranty warranty warranty act warranty adjustment program warranty against defect of the thing Warranty deed Warranty Deed warranty deed warranty deed warranty deed warranty fee warranty institution warranty law warranty liability warranty of airworthiness warranty of authority warranty of consumer goods warranty of fitness

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