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问题 没提前辞职不给工资合法吗？
释义
    法律分析：
    不合法。实践中，员工没有提前辞职就走人的，可能需要承担以下的法律后果。1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失。2、如果没有交接好工作给公司带来经济损失，那么便要承担相应的赔偿责任。并且，赔偿损失时，公司可以按照劳动合同的约定，直接从员工本人的工资中扣除。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    
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更新时间：2026/1/3 3:04:31